云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县猛硐瑶族乡坝子村
温馨提示
部分岗位报名时需要毕业证书、学位证书、身份证、户口册、近期免冠彩色照片等材料，请提前做好准备。
更多岗位要求或限制信息，可到当地政府网站、人力资源网站、各单位官网查看。
求职过程中请多加小心，谨防上当受骗。
文山市统计局招聘编外工作人员公告
【报名表：文章底部下载】
为加强文山市人才队伍建设，促进社会事业发展，经市委、市人民政府同意，现面向社会公开招聘文山市统计局编外特殊人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
市统计局编外统计员2名。
二、招聘原则
凡符合招聘基本条件和具备《招聘公告》要求的人员均可报名参加考试应聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.具备符合岗位要求的学历、专业和工作能力。
5.被聘用后的工作人员必须服从单位工作安排。
（二）具体条件
1.具备普通招生计划大学本科及以上学历。
2.具有二级专业目录为统计学类、经济学及经济贸易管理类（国际经济、国际经济与贸易、国民经济学、经济管理统计、经济统计学、经济统计与分析、经济学、区域经济学、数字经济、统计学、统计应用与经济计量分析、统计与概算、统计与会计核算、信息统计与分析、应用统计）专业，能熟练掌握电子表格等办公软件应用，有较好文字写作功底和语言表达能力。
3.年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁及以下（1986年8月1日至2003年8月1日期间出生），研究生学历年龄可放宽到40周岁（1981年8月1日及以后出生）。
（三）不符合参加报名的情形
1.现役军人。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.有明显纹身（大于5厘米）的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.吸毒人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.在以往机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点、方式及要求
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2021年8月9日至2021年8月11日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），报名时同时进行资格初审，岗位不受开考比例限制。
3.报名地点及联系方式：文山市统计局（文山市凤凰路政务中心四楼408），电话：0876-2180815。
4.报名须提供的材料：符合招聘条件及岗位要求的人员，可登录文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）下载《2021年文山市公开招聘编外特殊人才报名表》（以下简称《报名表》），采用本人现场报名的方式，符合条件人员应如实填写《报名表》，如信息不实或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
5.报名要求：《报名表》1份，并贴本人近期免冠小一寸彩色照片1张，身份证（户口簿）、毕业证、学位证、原件及复印件1份，相关证书或依据材料。
（二）资格审查
报名的同时对报考人员提交的报名信息进行资格审查，资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作，资格审查合格人员名单于报名结束后在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)公示。
（三）考试方式
1.考试采取面试的方式进行。主要考察应试人员的统计业务知识水平、沟通技巧、协调能力、岗位匹配、仪表气质等综合素质。面试总分为100分。
2.面试时请携带本人身份证参加。
3.面试时间和地点另行通知，请报考者保持电话畅通。
4.面试结束后，成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)。
（五）体检与考察
1.确定人选。体检和考察的人选在面试最低合格分数线60分以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数等额确定。
2.体检。体检结果作为是否拟聘用的依据。体检在县（市）级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考察不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，从报考岗位面试成绩从高到低顺延递补。
3.考察。由文山市统计局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘用人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。确定进入下一程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市统计局（文山市凤凰路政务中心四楼408办公室）进行审阅，逾期视为自动放弃。
（六）拟聘用人员公示
体检和考察通过的人员即为拟聘用人员，名单将在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。公示期满后未发现不适于聘用情形的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。
年内减员补聘说明：2021年12月31日前，若本单位出现已聘用人员离职、辞职或被辞退、开除等减员情况，将不再单独开展招聘工作，即按本次招聘中综合成绩得分从达到合格分数线的人员中由高到低依次递补进入“体检—考察”环节，通过后补聘入职。
（七）聘用及待遇
根据招聘岗位计划，按照考生综合成绩排名及考核结果确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员与文山市统计局依法签订劳动合同并建立劳动关系。文山市统计局制定管理办法进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、文山市统计局依法制定的管理办法解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
五、疫情防控
为严格做好招聘期间疫情防控工作，报考人员在报名、参加测试等环节佩戴口罩，主动配合疫情防控和安全检测工作，出示14天内的个人云南健康码、行程码，测量体温，正常有序进入（异常者按照疫情防控要求由专业人员作进一步检查）。
六、其他事项
（一）成立由文山市统计局、市纪委派驻市发展和改革局纪检组等相关人员组成的招聘工作领导小组，在招聘过程中如遇特殊情况无法确定的，由领导小组研究决定。招聘工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。
（二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系市统计局，并配合做好相关工作。
七、郑重提示
（一）本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（二）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
（三）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。咨询电话：0876-2156209；监督电话：0876-2190502。
本公告由文山市统计局负责解释。
附件：《2021年文山市公开招聘编外特殊人才报名表》
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文山市统计局
2021年8月4日
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2021年文山市财政局招聘编外特殊人才公告
为加强财政队伍建设，促进财政事业健康发展，根据工作需要，经市委、市政府同意，文山市财政局面向社会公开招聘编外特殊人才2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
文山市财政局编外特殊人才。具体岗位、资格条件等详见本《招聘公告》，报考人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）查询。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《宪法》和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，无违法违纪行为；
2.具有良好的道德品行。
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备岗位所需的身体条件；
5.具备岗位所需的其他条件，聘用后必须服从单位工作安排。
（二）具体条件
1.具有普通招生计划大学本科及以上学历。
2.年龄条件。本科学历人员为30周岁以下（1991年8月1日后出生），研究生学历人员可放宽到35周岁（1986年8月1日及以后出生）。
3.具有会计类、审计类、财税金融类、电子与计算机技术类专业毕业证书，并取得会计、审计、税务中级以上专业技术资格证书、获得国家计算机等级考试二级以上证书；
4.具有会计类、审计类、财税金融类、电子与计算机技术类专业毕业证书，并在文山州内服务期满3年的大学生志愿者；
注：报名须满足第1条、第2条和第3条或第4条均可报名。
（三）不符合参加报名的情形。
1.现役军人。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在读的非毕业生。
4.有明显纹身（大于5厘米）的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.吸毒人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间、地点、方式及相关材料
1.报名时间：2021年8月10日至8月12日（8:00-11:30，14:30-17:30）。
2.报名地点及联系方式：文山市财政局（文山市开化北路92号）607办公室，电话：0876-2132287、13577606697（王成桂）。
3.报名须提供的材料：符合招聘条件及岗位要求的人员，可登录文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）下载《2021年文山市财政局招聘编外特殊人才报名表》（附件1）电子版填报并打印2份；身份证（户口簿）、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件2份；本人近期免冠小一寸彩色照片3张（2张贴报名表、1张贴准考证）。
（二）资格审查
报名时对应聘者进行现场资格审查，资格审查合格者方可参加后续应聘考试。资格审查合格人员名单于报名结束后在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)公示。
（三）准考证的领取
资格审查通过的人员，请携带本人身份证于2021年8月16日（8:00-11:30，14:30-17:00）到报名地点领取准考证，不按规定时间领取准考证的人员视为自动放弃应聘资格。
（四）面试
时间：2021年8月17日8:30。
地点：文山市财政局八楼会议室。
本次招聘采取直接面试方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、业务技能（业务实操）、沟通协调、岗位匹配、仪表气质等综合素质，总分为100分。
（五）成绩计算
面试成绩按四舍五入保留2位小数计算并公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)。
（六）体检
按照面试成绩从高到低，以实际招聘人数1:1确定体检对象2名。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在指定的县（市）级以上医疗机构进行。进入体检的考生若出现自愿放弃或体检不合格等情形，按面试成绩从高到低递补体检人员。体检费用由考生自行承担。
（七）公示
确定拟聘用人员名单后，名单将在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)公示。公示期满无违反招聘规定和无异议的，按程序办理聘用手续。对存在违反招聘规定的一律不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人员必须确保预留联系通讯畅通，以便联系，若因拟聘用人员个人原因导致无法联系的，由拟聘用人员自行承担后果。
（八）聘用及待遇
文山市财政局与确定的拟聘用人员依法签订劳动合同并建立劳动关系，由文山市财政局进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、文山市财政局管理制度解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消拟聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
本次招聘人员试用期为3个月，试用期工资为4500元/月，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满经考核合格的，予以正式聘用，工资6000元/月（含基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；试用期满经考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
（九）监督和举报
为确保招聘工作公平、公正、公开，保护应聘人员的合法权益，本次招聘由市纪委、市监委派驻招聘单位的纪检组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题，监督举报电话：0876-2143967。
六、其他事项及要求
（一）若出现招聘人员不足，按面试成绩从高到低只递补一次。
（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。
（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加面试、体检的，视作自动放弃。
（四）本次招聘活动中，应聘者必须注意安全，因应聘者自身原因造成意外事故及伤害的，由本人承担全部责任。同时，必须严格遵守疫情防控相关规定，全程佩戴口罩、提供疫情防控相关证明材料并扫码参加应聘工作，因应聘者违反疫情防控规定无法参加应聘的，由本人承担全部责任。
（五）本公告由文山市财政局负责解释。招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询，咨询电话及联系人：0876-2132287，13577606697（王成桂）。
文山市财政局
2021年8月3日
来源：文山市人民政府
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2021年文山市自然资源局招聘编外工作人员公告
为加强文山市自然资源局人才队伍建设，促进自然资源法制建设，结合文山市自然资源局工作的需要，经市委、市政府批准，面向社会公开招聘法律专业编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
文山市自然资源局编外工作人员。具体岗位、资格条件等详见本《招聘公告》，报考人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）查询。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。
2.具有良好的道德品行。
3.具备正常履行职责的身体条件。
4.具备符合岗位要求的学历、专业和工作能力。
5.被聘用后的工作人员必须服从单位工作安排。
（二）具体条件
1.具有普通招生计划大学本科及以上学历。
2.具有法律专业方面的相关知识；能熟悉自然资源相关法律法规知识，并具备一定的案件查处、案件审查、案件诉讼等基础理论知识；能熟练掌握电子表格等办公软件应用，熟悉网络基本应用，有较好文字写作功底和语言表达能力。
3.年龄条件。本科学历人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年8月4日至2003年8月4日期间出生），研究生学历人员年龄可放宽到40周岁（1981年8月4日及以后出生）。
（三）不符合参加报名的情形
1.现役军人。
2.受过党纪、政纪处分的人员或者受到党纪、政纪处分期限未满、正在接受纪律审查的人员。
3.受过刑事处罚的人员或者受到刑事处罚期限未满、正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在读的非应届毕业生。
5.有明显纹身（大于5厘米）的人员。
6.机关事业单位公职人员曾被开除的。
7.吸毒人员。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点、方式及相关材料
1.报名时间：2021年8月5日至8月7日（8：00－11：30，14：30－17：30）。
2.报名地点及联系方式 ：文山市自然资源局（文山市新闻路46号）206办公室，联系人：沈思玉，联系电话：0876—2128106、13887606757。
3.报名须提供的材料：符合招聘条件及岗位要求的人员，可登录文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）下载《2021年文山市自然资源局招聘编外特殊人才报名表》（附件）电子版填报并打印2份；身份证（户口簿）、毕业证、学位证、就业报到证（就业登记证）原件及复印件2份；本人近期免冠小一寸彩色照片3张（2张贴报名表、1张贴准考证）
（二）资格审查
对报名者的条件进行现场资格审查，确定参加考试人员，资格审查合格人员准予参加笔试。
（三）准考证的领取
资格审查通过的人员，请携带本人身份证于2021年8月13日（8：00－11：30，14：30－17：30）到报名地点领取准考证，不按规定时间领取准考证的人员视为自动放弃考试资格。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。
（四）笔试
1.笔试时间及地点
时间：2021年8月16日9：00－11：00。
地点：具体考试地点、考场安排详见笔试准考证。
2.笔试范围
笔试采用闭卷考试方式，总分为100分，按笔试成绩2：1的比例进入面试环节，面试选取成绩前4名应试者进行面试（笔试成绩在前4名应试者中成绩并列的同时进入面试）。笔试范围主要以案件查处、案件审查、案件诉讼等基础理论知识为主。
（五）面试
时间：2021年8月19日8:30开始。
地点：文山市自然资源局三楼会议室。
面试采用面谈方式进行。主要考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、业务知识水平、沟通技巧、协调能力、岗位匹配、举止仪表等综合素质。根据岗位的计划招聘人数，进入面试的人数达不到2：1比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，若出现自愿放弃或其他不宜继续参加应试的情形，按成绩高低顺序递补。
（六）总成绩计算
总成绩由笔试、面试成绩组成，笔试成绩、面试成绩各占50％的比例合计总成绩，总成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)。按总成绩由高到低顺序确定体检对象。
（七）体检
面试结束，依据总成绩按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单,具体体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在指定的县（市）级以上医疗机构进行。进入体检的考生若出现自愿放弃或出现体检不合格等情形，按总成绩由高到低顺序递补考生进入体检。体检费用由考生自行承担。
（八）公示
确定拟聘用人员名单后，名单将在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。公示期满后未发现不适于聘用情形的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人员须确保预留联系手机保持畅通，以便联系；因拟聘用人员个人原因导致无法联系的，由拟聘用人员自行承担后果。为保护报考人员的合法权益，本次招聘由市纪委监委派驻各招聘单位纪检组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。
（九）聘用及待遇
根据招聘岗位计划，按照考生报考岗位、综合成绩排名及考核结果确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员依法与文山市自然资源局签订劳动合同并建立劳动关系。由文山市自然资源局进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、管理制度解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消拟聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
本次招聘人员试用期为2个月，试用期工资为4500元/月，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满经考核合格的，予以正式聘用，工资为6000元/月（含基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；试用期满经考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。聘用人员由文山市自然资源局负责考核，实行一年一聘。
五、其他说明及要求
（一）如若出现招聘人员不足，按总成绩由高到低顺序递补，只递补一次。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加测试、考试、体检的，视作放弃。
（四）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山市自然资源局负责解释。
（五）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。
咨询电话：0876－2128106 13887606757
监督举报电话：0876－2121952
附件：《2021年文山市自然资源局招聘编外特殊人才报名表》
文山市自然资源局
2021年8月4日
来源：文山市人民政府
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文山市交通运输局招聘编外特殊人才公告
为充实市交通运输局工程技术力量，提高业务管理水平，更好地为全市交通运输事业做好服务，现向社会公开招聘编外特殊人才2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
文山市交通运输局工程管理编外工作人员岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。
2.具有良好的道德品行。
3.具备正常履行职责的身体条件。
4.具备符合岗位要求的学历、专业和工作能力。
5.被聘用后的工作人员必须服从单位工作安排。
（二）具体条件
1.具有公路与桥梁工程或公路工程造价管理等交通运输行业相关专业，熟练的公路工程业务能力，普通招生计划大学本科及以上学历，能熟练掌握公路工程及相关专业的软件操作。
2.年龄在35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生），具有2年及以上项目管理或有相关的业务资质证书经验者优先。
（三）不符合参加报名的情形
1.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
4.吸毒人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员
6.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、报名程序
(一)资格审查及报名时间、地点、方式、要求
1.报名时间：2021年8月9日至2021年8月11日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30），岗位开考比例2:1。
2.报名地点及联系方式 ：文山市交通运输局办公室（文山市凤凰路政务中心三楼304），电话：0876-2122330。
3.资格初审：对报名者的资格条件进行现场初审，合格者即可报名。
4.报名方式：采用本人现场报名的方式，符合条件人员应如实填写《2021年文山市公开招聘编外特殊人才报名表》（以下简称《报名表》），并亲笔签名，如信息不实或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
5.报名要求：近期正面免冠1寸照1张、《报名表》1份、身份证、毕业证原件和复印件，相关证书、放宽年龄条件的有关文件或依据材料。
（二）考试方式
1.考试采取面试的方式进行。主要考察应试人员的业务知识水平、沟通技巧、协调能力、应变能力、岗位匹配、仪表气质等综合素质。面试总分为100分。
2.面试时请携带本人身份证参加。
3.面试时间：2021年8月17日上午9：00
4.地点：文山市交通运输局会议室（309）。
（四）考试成绩
面试设置合格成绩分数线，综合成绩达到60分及以上方能进入下一程序。根据岗位数，按面试成绩从高到低依次择优确定，如综合成绩并列，无法确定人选的，由招聘工作领导小组进行现场加试确定。面试成绩即为最终考试成绩，面试结束后，成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)。公示时间：2021年8月18日至2021年8月22日。
（五）体检与考核
1.体检在市级以上人民医院体检，体检费用由报考人员自理，体检结果作为是否拟聘用的依据，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
2.考核工作由文山市交通运输局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘用人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时核实拟聘用人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
（六）拟聘用人员公示
体检和考核通过的人员，按考试成绩从高到低依次确定2名为拟聘用人员，名单将在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。公示期内有异议的，经调查核实属实的，不予聘用。若聘用人员主动放弃，按考试成绩从高到低依次递补。
五、其他说明及要求
（一）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加面试、体检的，视作放弃。
（三）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山市交通运输局负责解释。
（四）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。
咨询电话0876-2122330。
监督电话：0786-2123133
附件：《文山市交通运输局招聘编外工作人员报名表》
文山市交通运输局
2020年8月4日
来源：文山市人民政府
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2021年文山市住房和城乡建设局
公开招聘编外特殊人才公告
为加强住建队伍建设，促进住建事业健康发展，根据工作需要，经市委、市政府同意，文山市住房和城乡建设局面向社会公开招聘编外特殊人才2名（合同制职工），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
文山市住房和城乡建设局编外特殊人才。具体岗位、资格条件等详见本《招聘公告》，报考人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）查询。
三、监督和举报
为确保招聘工作公平、公正、公开，保护应聘人员的合法权益，本次招聘由市纪委、市监委派驻招聘单位的纪检组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题，监督举报电话：0876-2121952。
四、招聘条件
（一）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）具有良好的政治素质和道德品行。
（3）具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
（4）具备岗位所需的身体条件。
（5）具备岗位所需的其他条件，聘用后必须服从单位工作安排。
（二）具体条件
（1）具备普通招聘生计划大学本科（全日制）及以上学历。
（2）专业要求：土木类、建筑类、工程类或具有消防相关专业资质证书。
（3）年龄条件。新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年8月1日至2003年8月1日期间出生），研究生学历年龄可放宽到40周岁（1981年8月1日及以后出生）。
（三）不符合报名条件的情形
（1）现役军人。
（2）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（3）在读的非应届毕业生。
（4）有明显纹身（大于5厘米）的人员。
（5）机关事业单位公职人员曾被开除的。
（6）吸毒人员。
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（8）法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2021年8月9日至8月11日（8:00-11:30，14:30-17:30）。
3.报名地点及联系方式:文山市住房和城乡建设局（西正街88号）904办公室，电话：0876-2124012、13577608240（王敏）。
4.报名须提供的材料：符合招聘条件及岗位要求的人员，可登录报考人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）下载。
5.《2021年文山市公开招聘编外特殊人才报名表》（附件1）电子版填报并打印1份；身份证（户口簿）、毕业证、学位证、就业报到证（就业登记证）原件及复印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2张（一张贴报名表、一张贴准考证）。
6.资格审查：报名的同时对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。
（二）准考证的领取
资格审查通过的人员，请携带本人身份证于2021年8月13日（8:00-11:30，14:30-17:00）到报名地点领取准考证，不按规定时间领取准考证的人员视为自动放弃考试资格。准考证及后续各招聘环节均须出具准考证，请妥善保管。
（三）笔试
时间：2021年8月16日9:00-11:00。
地点：具体考试地点、考场安排详见笔试准考证。
笔试采用闭卷考试方式，总分为100分。按笔试成绩由高到低，按每个岗位3:1的比例进入面试环节。
（四）面试
时间：2021年8月17日8:30开始。
地点：文山市住房和城乡建设局二楼报告厅。
面试采用面谈方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、专业知识、求职动机、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等。根据各岗位的计划招聘人数，按照抽签顺序进行面试，按每个岗位3:1的比例确定进入面试人员名单；进入面试的人数达不到3:1比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生若出现自愿放弃或其他不宜继续参加应试的情形，按成绩高低顺序递补。
（五）总成绩计算
总成绩由笔试、面试成绩组成，笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合计总成绩，总成绩100分，按总成绩由高到低顺序确定体检对象。
（六）体检
面试结束，依据总成绩按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在指定的县（市）级以上医疗机构进行。进入体检的考生若出现自愿放弃或出现体检不合格等情形，按总成绩由高到低顺序递补考生进入体检。体检费用由考生自行承担。
（七）公示
确定拟聘用人员名单后，在指定网站公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)向社会进行公示，公示期满后未发现不适于聘用情形的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人须确保预留联系手机保持畅通，以便联系；因拟聘用人员个人原因导致无法联系的，由拟聘用人员自行承担后果。为保护报考人的合法权益，本次招聘由市纪委监委派驻各招聘单位纪检给进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。
（八）聘用
根据招聘岗位计划，按照考生报考岗位、综合成绩排名及考核结果确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员依法与各用人单依法签订劳动合同并建立劳动关系。由各用人单位依法制定管理办法进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、用人单位依法制定的管理办法解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、其他说明及要求
（一）如若出现招聘人员不足，按总成绩由高到低顺序递补，只递补一次。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加测试、考试、体检的，视作放弃。
（四）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山市住房和城乡建设局负责解释。
（五）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。
文山市住房和城乡建设局
2021年8月4日
来源：文山市人民政府
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文山市城乡管理综合执法局
关于2021年编外特殊人才公开招聘公告
为加强文山市城乡管理综合执法局专业技术人才队伍建设，经报市委市政府批准，文山市城乡管理综合执法局2021年拟面向社会公开招聘编外紧缺特殊人才2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
省内外符合岗位要求的普通招生计划本科（全日制）及以上学历毕业生。
二、招聘岗位及人数
文山市城乡管理综合执法局公开招聘编外专业技术人才2名。具体岗位、专业要求详见《2021年文山市城乡管理综合执法局公开招聘编外特殊人才计划申报表》。
三、招聘资格条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平。
2.遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，热爱城市管理工作。
3.有较强的责任心和奉献精神，具有良好的团队合作意识，能够履行岗位职责，胜任本职工作。
4.具备符合岗位要求的文化程度和专业条件要求，专业设置参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》执行。
5.年龄条件。新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年8月1日至2003年8月1日期间出生），研究生学历年龄可放宽到40周岁（1981年8月1日及以后出生）。
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.现役军人。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.有明显纹身（大于5厘米）的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.吸毒人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次公开招聘公告以及后续相关事宜均在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）公示。
（二）考生报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式进行，每个报考人员仅限报考一个岗位。
2.报名时间：2021年8月9日至8月11日（8:00-11:30，14:30-17:30，节假日不休）。
3.报名地点:文山市西正街88号12楼办公室。联系电话：0876-2137937。
4.报名须提供的材料：符合招聘条件及岗位要求的人员，可登录文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）下载《2021年文山市城乡管理综合执法局公开招聘编外特殊人才报名表》（附件2）电子版填报并打印1份；身份证（户口簿）、毕业证、学位证、就业报到证（就业登记证）原件及复印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2张（一张贴报名表、一张贴准考证）。
5.资格审查：报名的同时对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。
（三）准考证的领取
资格审查通过的人员，请携带本人身份证于2021年8月 13日（8:00-11:30，14:30-17:00）到报名地点领取准考证，不按规定时间领取准考证的人员视为自动放弃考试资格。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。
（四）笔试
1.笔试时间及地点
时间：2021年8月16日上午9:00-11:00。
地点：具体考试地点、考场安排详见笔试准考证。
2.笔试范围
笔试采用实际操作方式，主要考察应聘者专业技能水平、实际操作能力和文字表达能力等综合素质。总分为100分，最低分数线60分。按笔试成绩2:1的比例进入面试环节。
（五）面试时间及地点
时间：2021年8月16日下午14:30-17:30。
地点：具体考试地点届时安排。
面试采用面谈方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、求职动机、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等。笔试结束后，根据各岗位的计划招聘人数，按照考生笔试成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定进入面试人员名单；进入面试的人数达不到2:1比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生若出现自愿放弃或其他不宜继续参加应试的情形，按成绩高低顺序递补。
（六）总成绩计算
总成绩由笔试、面试成绩组成，笔试成绩、面试成绩各占50％的比例合计总成绩，总成绩100分，按总成绩由高到低顺序确定体检对象。综合成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)。若出现综合成绩相同，以面试成绩高者进入招聘下一个环节。若两项成绩均相同，需加试确定进入下一招聘环节人选，加试的时间、地点、方式根据实际情况另行公告。
（七）体检
面试结束，依据总成绩按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单，于2021年8月23日体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在指定的县（市）级以上医疗机构进行。进入体检的考生若出现自愿放弃或出现体检不合格等情形，按总成绩由高到低顺序递补考生进入体检。体检费用由考生自行承担。
（八）公示
确定拟聘用人员名单后，于2021年8月25日至2021年8月31日在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/)向社会进行公示，公示期满后未发现不适于聘用情形的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人须确保预留联系手机保持畅通，以便联系；因拟聘用人员个人原因导致无法联系的，由拟聘用人员自行承担后果。为保护报考人的合法权益，本次招聘由市纪委监委派驻各招聘单位纪检给进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。
（九）聘用
根据招聘岗位计划，按照考生报考岗位、综合成绩排名及考核结果确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员依法与文山市城乡管理综合执法局签订劳动合同并建立劳动关系。由文山市城乡管理综合执法局依法制定管理办法进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、文山市城乡管理综合执法局依法制定的管理办法解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
五、其他说明及要求
（一）如若出现招聘人员不足，按总成绩由高到低顺序递补，只递补一次。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加测试、考试、体检的，视为放弃。
（四）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山市城乡管理综合执法局负责解释。
（五）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。
本通告未尽事宜由文山文山市城乡管理综合执法局负责解释。咨询电话：0876—2137937；监督电话：0876—2139737
附件1：2021年文山市城乡管理综合执法局公开招聘编外特殊人才计划申报表
2：2021年文山市城乡管理综合执法局招聘编外特殊人才计划报名表
文山市城乡管理综合执法局
2021年8月3日
来源：文山市人民政府
【扫描二维码查看招聘详情、下载报名表】
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文山市发展和改革局2021年公开
招聘编外特殊人才公告
为加强文山市人才队伍建设，促进社会事业发展，经市委、市政府批准，现将2021年文山市发展和改革局公开招聘编外特殊人才有关事项公告如下。
一、招聘岗位
文山市发展和改革局公开招聘编外特殊人才2名。具体岗位、资格条件等详见本《招聘公告》，报考人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）查询。
二、招聘范围
凡符合招聘基本条件和具备《招聘公告》要求的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备大学本科及以上学历和岗位所需的工程造价、生态环境、节能环保、规划设计等专业人员。（详见《招聘公告》）。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.年龄条件。新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年8月1日至2003年8月1日期间出生），研究生学历年龄可放宽到40周岁（1981年8月1日及以后出生）。
（二）不符合报名条件的情形
1.现役军人。
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在读的非应届毕业生。
4.有明显纹身（大于5厘米）的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.吸毒人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在文山市发展和改革局公开招聘编外特殊人才工作领导小组的领导下，市纪委监委派驻文山市发展和改革局纪检监察组全程监督。
（一）报名及资格复审
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2021年8月9日至8月11日（8:00-11:30，14:30-17:30，节假日不休）。
3.报名地点:文山市发展和改革局（文山市凤凰路30号市政府办公楼三楼329室），联系电话：0876-2186109。
4.报名须提供的材料：符合招聘条件及岗位要求的人员，可登录文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）下载《2021年文山市公开招聘编外特殊人才报名表》电子版填报并打印1份；身份证（户口簿）、毕业证、学位证、就业报到证（就业登记证）原件及复印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2张。
5.资格审查：报名的同时对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。
（二）招聘方式
1.招聘岗位采取面试的方式进行。面试结束后，按照岗位面试成绩由高到低确定拟聘用人员。拟聘用人员公示5个工作日后，经考察、体检合格后确定为聘用人员，若聘用人员主动放弃，按成绩从高到低依次递补。
2.面试时请携带本人身份证参加。
3.具体面试时间、地点待报名结束后另行通知。
（三）面试
面试采用面谈方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、求职动机、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表等。面试成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）。
（四）体检
面试结束，依据总成绩按照从高到低的顺序以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检指定在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟聘用的依据。拟聘用人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低顺延递补。体检费用由考生自行承担。
（五）公示
确定拟聘用人员名单后，在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）向社会进行公示，公示期满后未发现不适于聘用情形的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。拟聘用人须确保预留联系手机保持畅通，以便联系；因拟聘用人员个人原因导致无法联系的，由拟聘用人员自行承担后果。为保护报考人的合法权益，本次招聘由市纪委监委派驻文山市发展和改革局纪检监察组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报和如实反映问题。
（六）聘用
根据招聘岗位计划，按照考生报考岗位、面试成绩排名及考核结果确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员依法与文山市发展和改革局签订劳动合同并建立劳动关系。由文山市发展和改革局依法制定管理办法进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、用人单位依法制定的管理办法解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
五、其他说明及要求
（一）如若出现招聘人员不足，按总成绩由高到低顺序递补，只递补一次。
（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加考试、体检的，视作放弃。
（四）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
（五）招聘公告中未尽事宜，请到报名点咨询。
本公告由文山市发展和改革局负责解释。
文山市发展和改革局
2021年8月4日
来源：文山市人民政府
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下金厂乡人民政府城镇公益性岗位招聘
为妥善安置就业困难人员，根据下金厂乡人民政府工作需要，经麻栗坡县人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘。
二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查
（一）户口、年龄及性别要求
限云南省城镇户口，年龄在劳动法定年龄内，男女不限。
（二）招聘对象
持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：
1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；
4.有劳动能力的残疾人；
5.连续失业一年以上人员；
6.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
7.连续失业3个月以上的异地搬迁到城镇的建档立卡贫困劳动力。
（三）应聘条件
1.学历要求：初中及以上学历；
2.符合条件的新进村“两委”人员优先选聘；
2.身体健康，遵纪守法，品德优良，无不良记录，具有较强的事业心和责任感。
（四）资格审查
符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，提供相应的证明材料后，方可参加报名。
资格审查内容包括：是否处于失业状态且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳失业保险记录；是否有重复享受公益性岗位安置情况；是否正在享受其他就业创业政策等。
三、招聘岗位、人数、工作地点
（一）招聘岗位：金融协办员。
（二）招聘人数：3人。
（三）工作地点：云岭村委会、大火地村委会、仓房村委会。
四、待遇情况
（一）岗位工资：月薪1350元（包含养老保险、工伤保险、失业保险个人缴费部分）；
（二）合同期限：服务期内合同1年1聘（总服务期最多不超过三年）。
五、报名时需提供的材料
本人身份证、户口本、毕业证、就业创业证原件及复印件，复印件A4规格。
六、报名时间、地点、方式
（一）报名时间：2021年7月22日至2021年8月6日（周末、节假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
（二）报名地点：下金厂乡社会保障服务中心。
（三）报名方式：现场报名。
七、公示、聘用
经过面试确定公示拟聘用人选，公示期5天。公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同并到人社部门进行就业登记和劳动用工备案。
八、招聘联系方式
联系人：蒋晓鸿
联系电话（传真）：0876-3054121
本公告未尽事宜由下金厂乡人民政府负责解释 下金厂乡人民政府
2021年7月22日
来源：麻栗坡县就业服务
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坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。
协管员是指为市场监管部门服务发展和监管执法提供协助的人员，不具有正式市场监管执法人员和公务员身份，不纳入行政、事业单位编制管理人员。
文山州户籍公民。
协助文山市市场监督管理局做好全市市场监督管理工作并服从单位安排的其他工作。
面向社会公开招聘。
招聘市场监管协管员30名。
1.拥护党的领导，坚持习 近 平新时代中国特色社会主义思想，政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德修养，团结同志，工作负责，热爱市场监管工作；
2.具备正常履行职责的身体条件;
3.大专以上学历(退役军人可放宽至高中学历);
4.具有文山州户籍的公民，年龄20周岁以上35周岁以下(1986年8月1日后出生至2001年7月31日前出生)。
5.能熟练操作电子计算机系统。
6.退役军人优先考虑录取。
(一)报名
1.报名时间：2021年7月31日至2021年8月5日。
2.报名方式：网上报名
应聘者可登录相关相关平台查看招聘信息。
3.报名提交资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍证、加分项证书等，并填写填写《文山市城乡劳务派遣有限公司应聘报名表》（附件1），粘贴1寸近期免冠彩色照片，填写报名表时严格按照《文山市城乡劳务派遣有限公司公开招聘协管员报名表填表说明》（附件2）的要求填写，并提交《承诺书》（附件3），接受资格审查。将所需提交的报名资料扫描后以“岗位+姓名”为文件名打包发送至helen.01@foxmail.com邮箱。联系人：邹老师，联系电话：0876-2129006，15108808537。
4.报名人数不限。
(二)资格审查
在资格审查中发现有下列情形之一的，即取消报名资格:
(1)有违法犯罪记录的人员；
(2)曾被开除公职的人员；
(3)组织纪律涣散，严重违反劳动纪律的人员；
(4)报名时提供虚假证明和材料的人员;
(5)发现有其他较严重疾病的人员。
(三)加分条件
(1)获省表彰加3分、州表彰加2分、县表彰加1分；
(2)退伍军人加2分；
(3)大学生村官加2分；
(4)有文秘、法律、会计、计算机证书的(凭毕业证书)加1分；
(5)有工作经历加2分。
(四)面试
由文山市城乡劳务派遣有限公司组织，文山市市场监督管理局和文山市城乡劳务派遣有限公司共同组成考核组进行面试。面试合格人数达不到招聘职位人数的，从该职位总成绩中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
如有成绩并列的，并列人员再次进行第二次面试，以第二次面试成绩高分者进入下一环节。
考生考试时必须携带身份证和准考证。考生按规定时间和地点参加面试。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检时间和地点另行通知。
(六)聘用
考核合格人员公示期满无异议后，办理聘用手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行上岗试用期制，试用期为一个月。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。
(七)工资待遇
试用期工资为2320元/月，并配发相应制服。试用期内，如不胜任岗位职责任务的，予以劝退或辞退，经考核合格转正后岗位职级标准另行定级。
试用期考核合格的协管员与文山市城乡劳务派遣有限公司签订劳动合同，由文山市城乡劳务派遣有限公司派遣到文山市市场监督管理局统一管理和安排工作，服从用人单位工作分配，严格遵守用人单位各项工作纪律和管理制度，履职尽责，认真努力工作，接受双重管理。在合同期间如有不能胜任本职岗位或出现其他违纪违法行为的，由文山市市场监督管理局退回文山市城乡劳务派遣有限公司处理。
招聘工作不收取报名费，录用后体检费由应聘人员自行承担，应聘人员须保持通讯畅通。
报名表
（长按二维码识别下载）
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因工作需要，向现面向社会公开招聘23名警务辅助人员。
一、警务辅助人员身份及工作职责
招聘人员由县公安局负责日常管理，不具有人民警察和公务员身份，无行政或事业编制，无执法资格。警务辅助人员主要职责是协助公安机关及人民警察维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等。留置看护警务辅助人员主要职责是负责留置对象看护勤务、留置场所监控管理及安全保障，并在纪检监察机关采取搜查、留置、通缉等措施时，予以支持配合，在不执行留置看护任务时履行警务辅助人员职责。
二、待遇
（一）工资待遇
按每人4700元/月（含基础工资、岗位津贴、绩效工资、五险一金及意外伤害险）执行。
试用期工资为2000元/月，保险交养老保险、工伤保险、生育保险。三个月试用期后，根据个人业务能力、表现情况进行正式录用，核发该岗位正常工资、缴纳五险一金及意外伤害险。对在试用期间不服从命令、不遵守法律法规及人民警察相关制度、不胜任留置看护工作的将不予正式录用。
（二）其他待遇
所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等方面相关合法权益。所招聘人员与西畴县公安局依法签订劳动合同，工资等相关经费列入县财政预算。
三、招聘计划
17名警务辅助人员，6名留置看护警务辅助人员。
四、招聘条件、优先聘用条件、不予应聘情况
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍的男性；
2.政治可靠，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满18周岁以上，35周岁以下（1986年7月以后出生）；身体健康，体貌端正；身高不低于165厘米，体重不低于50公斤；
4.具有大专及以上文化程度，退役军人学历可放宽至高中。
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
6.具有吃苦耐劳精神，服从组织管理及安排。
（二）优先聘用条件
1.优先聘用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女。
2.同等条件下，优先聘用在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
3.同等条件下，中共党员优先。
4.同等条件下，学历高者优先。
（三）不予应聘情况
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而被解除劳动合同或主动辞职的人员。
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
6.有直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；本人曾参加过法1轮1功等邪教组织活动的。
7.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕（大于5厘米）的人员。
8.依照有关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。
9.不服从工作岗位安排、调整或不听从管理使用单位指令的。
10.其他县市在职警务辅助人员。
11.现役军人。
12.在读全日制高校学生。
五、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2021年8月3日至2021年8月10日正常工作日(上午8：00至11：30;下午14：30至17：30)。
2.报名地址：西畴县公安局政治处（西畴县公安局七楼）
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，应聘者报名时须提供A.本人居民身份证或户口簿、全日制学历毕业证书、学位证书、学历认证材料、优先招聘证明材料、退伍证等证件材料原件及复印件1份（A4）；B.近期正面白底免冠1寸照片2张；C.《西畴县警务辅助人员招聘报名与资格审查表》；《西畴县公安局辅警招聘政审表》D.个人征信报告。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪，材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在那个环节发现，均取消报名资格，所造成的后果由考生负责。
六、招聘流程
（一）招聘的程序：辅警招聘按照定计划、发公告、自愿报名、资格审查、面试、体能测试、体检等程序实施，公开接受社会监督。
（二）面试
本次招聘不设笔试，报名初审合格人员直接进入面试，面试采用结构化面试方式，总分100分。面试时间另行通知。
（三）体能测试
体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测试时间另行通知。
男子组项目：
10米×4往返跑：30岁（含）以下≤13″1；31岁（含）以上≤13″4。
1000米跑：30岁（含）以下≤4′25″；31岁（含）以上≤4′35″。
纵跳摸高：≥265厘米。
女子组项目：
10米X4往返跑：30岁（含）以下≤14″1；31岁（含）以上≤14″4。
800米跑：30岁（含）以下≤4′20″；31岁（含）以上≤4′30″。
纵跳摸高：≥230厘米。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在县级以上专业医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。
（五）公示
拟聘用人员名单在“西畴公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。报考人须确保通讯畅通，以便与其联系；因报考人个人原因无法联系的，后果由报考人自行负责。
为保护报考人的合法权益，本次招聘由西畴县辅警招聘督察小组进行全程监督，任何个人均可实名举报和如实反映问题。举报电话：0876-7629922
其余不尽事宜另行通知。
西畴县公安局
2021年8月2日
来源：西畴公安
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为满足我院对医务人员的需求，加强我院人才队伍建设，改善人才队伍结构，切实缓解当前人员紧缺问题，开展好新冠肺炎疫情防控工作，经院办公会研究决定，拟面向社会公开招聘编外专业技术人员9名，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、基本要求
遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；热爱医疗卫生事业，有良好的品行及沟通能力，无违法违纪行为；具备良好的思想素质和职业道德操守；具备履行岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位及要求
三、报名时间、地点、方式及需提供的资料
（一）报名时间：2021年8月2日—9日（周末正常上班）；
（二）报名地点：文山市妇幼保健计划生育服务中心行政办公区四楼中心办公室（文山市卧龙街道七花社区田心寨旁）；
（四）报名需提供的资料：报名表、个人简历、身份证、毕业证、执业证、资格证（或考试成绩合格证明）原件及复印件、2寸彩色照片1张。
四、资格审查时间：初审与现场报名同步进行
五、考试方式、时间、地点和内容
（一）考试方式
笔试和面试，笔试占50%，面试占50%。笔试不受开考比例限制，采取百分制计分。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照与招聘人数3:1比例确定，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数，如达不到3:1则全部进入面试。
（二）考试内容
招聘岗位所需专业技术知识、基础理论知识等。
（三）考试时间
1. 笔试：2021年8月20日上午09：00-11:00；
2. 面试（含操作）：2021年8月27日上午08：00-12:00。
（四）考试地点
文山市第四中学。
（五）考试要求
请自行携带好身份证与笔进入考场（未携带身份证者视为自动放弃），除此之外，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场，否则视为作弊行为。对任何考场作弊行为，一经发现立即取消考试资格，试卷判为0分。按照疫情防控要求，请考生进入考场全程佩戴好口罩，出示行程码，出示三天以内核酸检测报告（阴性）。
六、确定人选
（一）综合成绩：综合成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5，按照综合成绩由高分到低分录取，实行统一面试的方式，择优聘用。持有助理医师资格证优先录用。持有执业医师资格证的免笔试，直接进入面试，工作满6个月，视工作能力，按照《文山市妇幼保健计划生育服务中心同工同酬聘任实施方案》纳入享受同工同酬。
（二）体检：拟聘人员须在二级及以上医疗机构进行体检。体检标准：参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结果作为是否聘用的依据。不参体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检不合格出现岗位空缺的，继续按照总成绩分数从高到低的顺序依次进行递补聘用。
（三）公示
公示期为3个日历天，公示地点为中心办公区四楼。
（四）其他
1.拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到单位报到，办理有关手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。
2.拟聘人员服从中心的岗位调配，不服从者中心有权不予聘用。
3.拟聘人员试用期间只领取试用期工资，试用期间工资待遇及其他过渡事项按国家劳动保障政策法规执行。
七、工资及其待遇
（一）工资待遇
按照《文山市妇幼保健院聘用人员管理办法》执行，通过试用期签订劳动合同后，中心按照国家相关政策规定为其缴纳“五险一金”(即基本养老、医疗、工伤、失业、计划生育等社会保险和住房公积金)。
（二）培训、学习
享受外出进修学习等人才培养待遇。
文山市妇幼保健计划生育服务中心招聘编外专业技术人员报名表.xlsx
文山市妇幼保健计划生育服务中心
2021年7月31日
来源：文山市妇幼保健计划生育服务中心
11
2021年广南县中医医院面向社会公开招聘30名卫生专业技术人员
为适应医院业务发展需要，现广南县中医医院面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员30名，现将招聘工作有关事项通告如下：
一、招聘岗位、人数、专业及资格条件：详见《广南县中医医院编外专业技术招聘岗位计划表》。
二、报名及资格审核
（一）报名时间：
2021年8月2日-8月6日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
（二）现场报名地点：
广南县中医医院人力资源科（医技楼五楼）。
（三）报名方式：
现场报名，填写报名信息表。
联系电话：0876-3029216（陈老师）。
（四）报名资格审核：报名时请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证或执业资格考试成绩合格证明、其他相关的证件、近期彩照1张（2寸）等资料原件及复印件各一份，验原件交复印件。请参加资格审核人员相互监督，正确佩戴口罩。谢谢配合！
三、报名时将审核相关材料原件，不符合报考条件的，将取消报名资格，弄虚作假使用虚假材料的，一经查实，立即取消资格。
四、招聘程序
（一）笔试（100分，占总分50%）
1.笔试时间：2021年8月9日9:00-11:30。
2.笔试地点：广南县中医医院食堂三楼报告厅。
3.笔试方式：笔试以闭卷方式进行。满分为100分。
4.笔试结果：笔试结束后，将笔试成绩在广南县中医医院微信公众号进行公示，笔试成绩设置最低分数线为60分。
（二）面试（100分，占总分50%）
1.笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，由高分到低分依次，按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试。未达到比例的，按实际人数进入面试。面试满分为100分。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：广南县中医医院食堂三楼报告厅。
（三）成绩
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，通过计算四舍五入保留两位小数，根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人选。综合成绩并列无法确定人选的，按面试测试成绩、笔试成绩由高分到低分依次确定，若仍然无法确定人选的，将进行加试。
五、体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，集中在广南县中医医院体检科进行体检，费用由报考者自理。对体检结果有异议的，可申请进行复检1次，复检结果即为最终体检结论。放弃体检或体检不合格者，取消试用资格，补录体检时间另行通知。
六、公示
考核完成后，将对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期内无异议的，按相关规定办理入职手续。
七、试用
经公示且无异议者到招聘岗位进行试用，试用期3个月，试用期满进行考核，考核合格者方可录用。
八、办理聘用手续
试用期满且考核合格后，与广南县中医医院签订《云南省劳动合同书》。
九、待遇
按照《广南县中医医院编制外人员薪酬管理办法》执行。
12
砚山县妇幼保健院编外人员招聘公告
因工作需要，砚山县妇幼保健计划生育服务中心现面向社会公开招聘紧缺岗位编制外卫生专业技术人员4人，招聘有关事项如下：
01
招聘岗位
（一）计算机岗位：1人
（二）医学影像岗位：2人
（三）临床医生岗位：1人
02
岗位要求
（一）计算机专业
要求：计算机相关专业（计算机应用技术、计算机软件、计算机科学与技术），全日制专科及以上学历，取得相应计算机等级证书和熟悉SQL语言编程能力，Oracle数据库应用者优先。
（二）医学影像岗位
要求：医学影像学、医学影像技术专业，全日制专科及以上学历，年龄23-35岁，主要从事超声诊断及相关工作，有相关工作经验、资格证书者优先，限女性。
（三）临床医生岗位
要求：临床医学专业，全日制专科及以上学历，从事麻醉科相关诊疗工作，有工作经验和取得资格证书者优先。
03
报名时间及要求
（一）报名时间
2021年8月3日—8月14日，
（国家法定节假日除外）
上午8:00-11:30 下午14:30-17:30
（二）报名地点
砚山县妇幼保健院办公室（保健综合楼6楼）
（三）报名方式：现场报名
（四）报名需提交的材料
1.毕业证、身份证及相关资格证书复印件各1份；
2.个人简历1份。
04
招聘程序
（一）面试时间：2021年8月17日，上午8:30，
面试地点：保健综合楼六楼会议室；
（二）实操时间：2021年8月17日，上午14:30，
实操地点：各科室。
（三）成绩
面试成绩加实操成绩由高分到低分依次确定，择优录取。
（四）体检
体检由医院按照相关要求统一组织实施，费用自理。
（五）试用
体检合格人员进入试用阶段，试用期3个月，期满考核合格录用上岗；试用期不合格者，医院将按考试成绩顺延补录试用。
05
按照《砚山县妇幼保健计划生育服务中心合同制工作人员管理办法》执行。
来源：砚山县妇幼保健计划生育服务中心
13
文山马关长江村镇银行2021年社会招聘公告
银行简介：
文山马关长江村镇银行股份有限公司（简称“文山马关长江村镇银行”），是经中国银行保险监督管理委员会批准, 由武汉农村商业银行发起设立的，具有一级法人资格的地方性金融机构。文山马关长江村镇银行于2016年3月23日正式对外营业,各项业务稳步发展。总行位于马关县骏城路186号（安平广场旁），目前设有总行营业部、八寨支行两个营业网点。
为了进一步加快发展步伐，拓展业务区域，文山马关长江村镇银行现面向社会诚聘以下岗位人员。
一、招聘岗位
客户经理4人。
二、基本条件
（一）马关县户籍或马关县常住人口。
（二）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录及其他不良从业记录。
（三）身体健康，品貌端庄，具有较强的工作责任心和良好的职业道德，能承受较高强度的工作压力。
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
三、岗位要求
（一）35周岁（含）以下，大学专科及以上学历。
（二）财务会计、计算机、营销和金融相关专业优先。
（三）具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的社交能力、应变能力和谈判能力。
（四）具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
（五）熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑。
（六）特别优秀者，条件可适当放宽。
四、用工形式
本次招聘岗位经履职考核后，优秀者录用为我行正式员工，并依据劳动法实行试用期。
五、福利待遇
（一）薪酬构成：基本工资+绩效工资。
（二）享受国家法定节假日休假。工作满一年即可享受带薪年休假。
（三）按国家规定缴纳五险一金。
（四）享受交通补贴、通讯补贴、节日补助等福利津贴。
（五）配备员工食堂。
六、招聘流程
（一）报名：2021年7月31日至8月31日。应聘人员根据本《公告》下方的两种方式下载并填写《文山马关长江村镇银行招聘报名表》，连同个人简历、毕业证书扫描件、荣誉证书扫描件、个人1寸照片电子版压缩打包后将资料发送到邮箱：551998413@qq.com，邮件名称格式为：XXX应聘XX岗位。
（二）初审：报名截止后，将对应聘者资料进行审查并筛选；
（三）笔试：初审通过的人员，我行通过电话方式通知笔试。
（四）面试：笔试合格后将择优参加面试，具体以公告或电话通知为准。
七、其他注意事项
（一）应聘者应对应聘资料的真实性负责。如有欺瞒或伪造的情况，我行将有权取消应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）本次招聘笔试、面试、录用等环节的具体时间和地点以公告中的联系电话通知为准，请应聘者保持通讯畅通。
（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防上当受骗。
联系人：杨女士
联系电话：0876-8892119 15288646014
文山马关长江村镇银行股份有限公司
2021年7月30日
来源：马关县人民政府
14
2021年国营八布农场招聘企业工作人员公告
国营八布农场位于八布乡政府驻地西面2公里，距麻栗坡县城52公里，建于1960年，隶属于麻栗坡县人民政府，为国有企业，根据工作需要，现面向社会公开招聘企业工作人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
具有普通全日制中专以上学历的应届和往届毕业生。
三、招聘人数及工作地点
（一）招聘人数：文秘1人，财务1人，项目管理员1人。
（二）工作地点：麻栗坡县八布农场。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。
2.具有良好的道德品行。
3.具备正常履行职责的身体条件。
4.具备符合岗位要求的学历和工作能力。
5.被聘用后的工作人员必须服从单位工作安排。
6.热爱基层工作，具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，讲原则，具有吃苦耐劳的精神，具有良好的道德品质和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
有下列情形之一的人员，不能参加招聘：
1.曾犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
3.受党纪政纪处分未解除处分的；
4.涉及违纪违法、正在接受有关部门审查处理的；
5.其他不宜参加公开招聘的情形。
（二）具体条件
1.文秘
（1）学历要求：具有普通全日制中专以上学历的应届和往届毕业生。
（2）年龄要求：35周岁以下。
（3）专业范围：文秘专业、汉语言文学、行政管理等专业或有相关工作经验者优先。
（4）性别要求：不限。
（5）民族：不限
（6）户籍：文山州
2.财务
（1）学历要求：具有普通全日制中专以上学历的应届和往届毕业生。
（2）年龄要求：35周岁以下。
（3）专业范围：会计学、财务、金融等专业或有相关工作经验者优先。
（4）性别要求：不限。
（5）民族：不限
（6）户籍：文山州
3.项目管理员
（1）学历要求：高中以上学历的毕业生。
（2）年龄要求：35周岁以下，两年以上驾龄。
（3）专业范围：土地资源管理、项目管理、农学、林学等专业或退役军人、有相关工作经验者优先。
（4）性别要求：男性。
（5）民族：不限。
（6）户籍：文山州
五、招聘程序
报名—资格审查—笔试—面试—公示—试用—办理入职手续
（一）报名
1.报名时间：2021年7月31日至2021年8月10日止，逾期不再受理。
2.报名地点：八布农场办公室。
联系电话：0876—3016371、15750300301。
3.报名方式：采取现场报名和网络报名，符合招聘条件的人员请认真填写《2021年国营八布农场招聘企业工作人员报名表》。
（1）现场报名：报名人员到办公室填写报名表等资料，一并携带以下材料到八布农场办公室报名。
身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、职称或职业资格证书证明材料、近期免冠1寸彩色照片1张。
（2）网络报名：采用网上报名的人员请将报名表、身份证以及相关材料扫描件发送至邮箱（2274320870@qq.com），邮件主题标注“姓名+报名岗位”（请将相关材料压缩在一个文件夹内发送）。
报名者提供的信息和资料必须真实可靠，若有虚假，一经查实，取消招聘资格。
（二）资格审查
按照招聘条件对报名人员的资格进行审查，符合招聘条件者，农场会电话通知其本人进行笔试。
（三）考试
农场于8月中旬组织符合条件的应聘人员统一进行闭卷考试和面试（具体笔试时间办公室另行通知，请应聘者保持电话畅通）。
1.笔试。采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容（1）文秘和项目管理员：考公文写作有关知识；（2）财务：考财务有关知识。根据笔试成绩由高分到低分的顺序进入面试（笔试成绩末位并列的，同时进入面试）。
2.面试。面试采取结构化面议的方式，主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应能力、仪表形象等方面进行考察。满分100分。
（四）确定人选和公示
考察合格者确定为拟招聘人选，在八布农场公示栏进行公示，公示期7天。公示期内有举报，经调查核实属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。
六、工资待遇
考察合格即确定为录用人员，录用后试用期1个月，试用期间发放试用期工资2500元，试用期结束经考核合格，签订劳务合同后，每月按3000元发放（不含养老保险和工伤保险）。享受国家法定节假日。
七、其他事项
（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（二）自动放弃出现的缺额，可按综合成绩从高到低依次递补。
（三）拟聘用考生在报到时出现以下情形的，取消聘用资格：
1.无理由未按时报到；
2.在招录过程中弄虚作假，个人诚信记录不良；
（四）此次招考各环节不接受考生成绩复查事宜。
本公告由国营八布农场负责解释。对本公告的内容信息需要咨询时，请致电农场综合办公室。联系人：韦堂真。联系电话：0876—3016371。
附件：2021年国营八布农场招聘企业工作人员报名表.doc
来源：麻栗坡县人民政府
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