近年来，麻栗坡县为有效解决县级巡察力量不足的现状，积极探索村务监督与巡察监督联动机制，通过“以巡代训”的方式，有组织、有计划、分批次抽调村（居）务监督委员会主任参与县委巡察，逐步探索并形成了一条用“村里人”发现并解决“村里事”的对村（社区）巡察工作路径，进一步打通了巡视巡察监督的“关键一米”，全方位促进干部提能、巡察增效。

选好“村里人”，充实一批“巡察员”。村（居）务监督委员会作为基层监督的最“前哨”，熟悉社情民意，善于说群众话、做群众工作，最清楚群众关心关注的痛点难点问题。麻栗坡县从全县选取一批政治素养好、年富力强、综合水平高、有较强监督经验的村（居）务监督委员会主任，经组织、人社、纪检监察、政法、公安、信访等部门联审后纳入县委巡察人才库，结合每轮对村（社区）巡察工作实际，组建一支“临时巡察员”队伍，充实了巡察工作力量。新一届县委共建立村级巡察人才库人员46名，累计抽调村（居）务监督委员会主任21人次参与对89个村（社区）党组织开展巡察监察。

育好“村里人”，发现一批“村里事”。麻栗坡县用好村（居）监委主任熟悉政策在基层执行情况，更善于发现基层党组织在执行边补、低保、养老等群众最关心的惠民利民政策中出现的偏差和不足的特点，通过巡前邀请组织、纪检、宣传等部门专业力量和巡察干部业务骨干进行集中培训，巡中县委巡察组组长、副组长实行“AB角”帮带等工作机制，增强其对各类惠民利民政策的认识，把准政策导向和适用范围，增强精准发现问题的能力。抽调参与巡察的村（居）务监督委员会主任综合运用调阅台账、座谈交流、走访群众等方式，查找了村（社区）党组织在“两委”班子运行、小微工程招标、惠民政策落实、乡村振兴建设等方面的问题370个，切实当好群众身边问题的“发现者”。

用好“村里人”，架起一座“连心桥”。麻栗坡县用好村（居）务监督委员会主任生在农村、长在农村比较容易赢得群众认可，长期从事农村工作了解党的惠农政策的优势，在开展入户走访中与群众拉家常、话长短，倾听群众心声，收集群众意见诉求，按照“监督到哪里政策就宣讲到哪里”的要求，既当好群众急难愁盼问题的“收集员”，又当好党的惠民政策的“解读员”。新一届县委开展对村（社区）党组织巡察以来，共完成入户走访8058户，占全县总户数的13%，收集到各类群众诉求类意见建议上千余条，“80余名老人的高龄补贴有了着落”“拖欠多年的小锅盖款被追回来了”“干河湾村终于选出了新组长”等巡察中一件件事关群众切身利益的问题得到及时解决，架起了党和群众的“连心桥”。

盯好“村里人”，锻造一支“整改队”。麻栗坡县在对开展村（社区）党组织巡察时，组织参与巡察的村（居）监委会主任及时对照工作所在村现状，发现、分析村（社区）工作中存在的共性问题，进一步总结整理成对村（社区）巡察发现共性问题清单，发全县各村（社区）党组织开展自查整改，进一步规范村（社区）各项工作事务，实现未巡先改；在推进村（社区）党组织巡察反馈问题整改中，充分发挥抽调参与过巡察的村（居）务监委主任熟悉巡察工作、掌握巡察整改要求、知悉其他被巡村（社区）整改经验做法的优势，充当“指导员”，回村后以更高的站位、更阔的视野、更严的要求，及时制定措施进行改进解决，锻造一支对村（社区）巡察发现问题的“整改队”。新一届县委以来，完成对村（社区）巡察发现问题整改746个，形成对村（社区）巡察发现共性问题清单1份，推动规范了村组“三资”管理、党组织作用发挥、强边固防、疫情防控等村级事务20余项，实现了“以巡促学、以学促用、以用促改”的良好效果，让“村里人”真正成为监督“村里事”、解决“村里事”的重要抓手，不断打通基层监督的末梢神经。

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